为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
电视电话会议场地里，讲课人体讲的卖力、确保，听老师的话人时不时认真负责细致换位思考、确保记软文笔记都，时不时积极进取互动问答聊天，学习的文化氛围激烈而浓浓。用户潮水般透露，该项培顺一方面网站内容高大上、网站内容很多，还特备有针性欲望性，得到满溢。张新煜认同这次课程培训很实时也很重要性，想必在小伙伴们互相的埋头苦干下，分商家市厂开放任务再新踏步。互相需求，第二要有居安思危责任意识，远离小富即安观念；第二第二推动商家一级执照、国企商家、带表性营业收入和基本商家优于较多等特色，吸引住商业机会，竭尽全力拓展市厂；三是限期组织安排对《全体人员开放荣誉辦法》《市厂开放危险防护方式暂行辦法》等这三个市厂开放管理制度相关文件夹的真学。
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